転職に際しての職務経歴書について


職務経歴書を作成したことはありますか。

最近、就職や転職応募の際、履歴書とともに職務経歴書の提出を求められるケースが増えてきましたね。

提出書類として「職務経歴書」の記載がなくても、履歴書では伝えられない職務経歴やスキルや仕事に対する自分の考えや取り組み姿勢、前職で行ってきたこと、結果や成績などを求人している企業に確実に伝えることが可能になります。

自分自身を深く分析してより理解してもらえるのでとても大切になります。

なので、積極的に作成、添付するのが良いでしょう。

企業は中途採用者に実務能力を期待しています。

免許や資格のない仕事上のノウハウや経験がわかり、ニーズに合っているかどうか採用担当者が判断しやすくなります。

職務経歴書を作成する過程で、自分自身をより深く見つめなおすことで経験の整理ができ、自信が持てます。

いままでの職業経験を客観的に考え棚卸することはこれからの職業生活設計、転職・再就職戦略を立てる上でとても大切になります





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転職活動が新規学卒者の就職活動と決定的に違うところは、「職務経歴書」と言われています。
過去の職場でのポストや職務内容を読んでくれた人に理解しやすく、ポイントを押さえて作成することが求められます。
仕事の場で何かを話す折りに、少し抽象的な感じで「どんな風なことを感じたのか」という事のみではなく、そこに現実的な小話をミックスして伝えるようにしたらよいと考えます。
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面接の場面で気を付けていただきたいのは




面接の場面で気を付けていただきたいのは、印象なのです。
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